为进一步深化多元化解纠纷解决机制建设，贯彻落实习近平总书记“坚持把非诉纠纷解决机制挺在前面”的重要指示精神，按照《中华人民共和国人民调解法》《最高人民法院关于人民法院特邀调解的规定》的相关要求，西城法院近期开展了选任人民调解后备人才的工作。经过前期准备工作，有88人报名参与招录，最终70余人符合招录条件进入面试。立案庭速裁团队于9月14日与9月15日两日分四场组织报名者进行面试。

　　此次面试由立案庭速裁团队法官担任考官，立案庭副庭长张涛及法官梁良全程参与了面试。面试当日，立案庭严格落实北京市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组关于疫情防控和进京人员管理的有关要求，核验面试参与者的24小时核酸、行程码与体温均符合规定后，引导面试参与者逐一参加面试。面试内容主要分为自我介绍与评委提问两个环节，综合考察面试参与者的综合分析能力、法律知识掌握能力、语言理解与表达能力等。

　　接下来，西城法院将以此次面试为契机，在选拔出入库人才的基础上，选任优秀人员作为特邀调解员并及时开展业务、操守、纪律等培训工作，提升调解员队伍的专业技能与业务素质，推动西城法院多元调解工作建设再上新的台阶。